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2026年精神文明创建工作计划

截至2025年末，全单位（系统、辖区、校园）累计获评县级及以上文明单位（文明校园、文明窗口）27个，达标率68%；志愿服务实名注册人数占适龄人员比例达82%，累计建成新时代文明实践点（站）33个，覆盖率75%；2025年精神文明创建工作群众满意度抽样测评得分为76.2分，整体创建工作具备较好实践基础，但仍存在四方面突出短板：一是创建覆盖不均衡，基层一线参与度不足，车间、院系、基层站所的创建工作专班组建率仅为47%，存在“机关热、基层冷”“重部署、轻落地”的温差，一线职工、学生、办事群众对创建工作的知晓率较机关人员低21个百分点；二是创建与中心工作融合度不高，经2025年末专项测评，32%的创建活动与生产经营、教学科研、政务服务等核心任务关联度低于60分，存在“两张皮”问题，部分活动形式大于内容，群众参与感、获得感不强；三是创建品牌辨识度不足，现有活动多为临时性、运动式安排，能够形成长效影响力的特色创建项目仅8个，相关宣传内容新媒体平台单条平均传播量不足1800次，未形成具有广泛认可度的文明创建IP；四是硬件支撑有短板，22%的基层实践点无固定活动场地，公共区域便民服务设施配齐率仅为61%，无障碍设施达标率72%，部分宣传展板内容陈旧、更新不及时，难以满足创建工作实际需求。为切实补齐短板、提升创建质效，推动精神文明创建工作走深走实，结合发展实际，202