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培训计划执行进度商谈函（4篇）范文

培训计划执行进度商谈函第1篇

尊敬的____：

您好！

我代表____公司，就近期我们共同制定的培训计划执行进度进行商谈。感谢贵公司对我们培训计划的支持与配合。为保证培训计划的有效实施，现将相关执行进度及后续安排

一、培训计划概述

本次培训计划旨在提升我司员工在____（具体培训内容）方面的专业能力，以适应公司业务发展的需求。培训计划共分为____个阶段，预计总时长为____个月。

二、执行进度

1.第一阶段：____（具体时间），已完成____（具体内容），预计完成进度为____%。

2.第二阶段：____（具体时间），计划开展____（具体内容），预计完成进度为____%。

3.第三阶段：____（具体时间），计划开展____（具体内容），预计完成进度为____%。

三、后续安排

1.请贵公司于____（具体时间）前，提供____（具体培训内容）所需的培训资料。

2.我司将于____（具体时间）前，安排____（具体人员）参加贵公司组织的培训课程。

3.培训结束后，我司将组织内部考核，以保证培训效果。

四、沟通与协调

为保证培训计划顺利实施，我们建议双方建立以下沟通机制：

1.定期召开培训进度会议，共同讨论培训过程中的问题及解决方案