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2026-2028年乡镇中学教师队伍提质发展规划

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》精神，落实省、市、县“十四五”教育发展规划关于乡镇教育质量提升的部署要求，破解我校教师队伍结构性缺编、专业能力不均衡、职业发展动力不足等突出问题，全面提升教师队伍核心素养，支撑学校教育教学质量跨越式发展，更好服务乡镇乡村振兴人才培养需求，结合学校实际，制定本规划。

一、发展基础与存在问题

（一）现有基础

截至2025年底，我校共有在编教师87人，其中专任教师82人，工勤及教辅人员5人。年龄结构方面，35岁及以下教师31人，占比35.