2026-2028年中医护理绩效倾斜三年行动计划
一、行动背景
中医护理是中医药服务体系的重要组成部分,兼具中医特色技术优势与人文护理属性,在慢性病管理、老年护理、康复护理、治未病服务等领域发挥不可替代的作用。当前我院中医护理发展存在核心技术开展动力不足、专科人才梯队断层、中医护理服务占比偏低、科研创新能力薄弱等突出问题,原有绩效分配体系未充分体现中医护理技术的劳务价值、岗位风险与专科贡献,严重制约中医护理队伍积极性与服务能力提升。
为进一步落实《“十四五”中医药发展规划》《全国中医护理高质量发展提升方案(2023-2025年)》要求,充分发挥绩效分配的“指挥棒”作用,聚焦中医护理“提质、扩面
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