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影响员工绩效的五大关键因素解析.pdf

影响员工绩效的五大关键因素解析.pdf

    影响员工的绩效的因素

    一、影响员工的绩效的因素

    标管理标杆管理关键绩效指标平衡计分卡等运用SMART原则制定绩效计划并尽量使员工参与到绩效目标的制定过程中从组织层次流程层次工作执行人员层次通过绩效计划的制定不断提高绩效在进行绩效监控的过程中要使管理者监控和员工个人的自我监控相结合设计有效

    员工绩效是其工作的“绩”（即工作的结果）及“效”（即实

    现这一结果的效率水平）的复合体，是一种客观存在。影响员工

    的绩效的因素有：技能、激励、环境、机会等。

    （一）技能

    技能指的是员工的工作技巧和能力水平。一般

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