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企业战略发展管理人员空缺说明7篇范文

企业战略发展管理人员空缺说明第1篇

尊敬的合作伙伴：

我公司现因战略发展管理人员空缺，需尽快补充相关岗位人员，以保障业务持续高效推进。现就有关情况说明

一、岗位空缺情况

我公司目前在战略发展、市场拓展及长期规划等领域正面临人员结构调整，现需在战略发展部内补充一名战略发展经理岗位，负责公司整体战略规划、市场战略制定及跨部门协作工作。该岗位要求具备至少5年相关工作经验，熟悉企业战略管理流程，具备较强的战略思维和沟通协调能力。

二、招聘流程说明

我公司已启动招聘流程，拟于2025年3月15日前完成招聘并正式入职。招聘流程包括简历筛选、初试、复试及背景调查等环节，预计在2025年3月15日前完成全部流程，保证人员尽快到位。

三、合作建议

为保证战略发展工作的顺利推进，建议贵公司积极配合我公司招聘流程，提供相关资料及支持。如贵公司有意向参与招聘，欢迎于2025年3月10日前与我公司人力资源部联系，进一步沟通具体安排。

四、联系信息

如需进一步知晓招聘详情或协助，可联系我公司人力资源部：

联系人：张经理

联系方式：01088888888

地址：北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

感谢贵公司对我公司的支持与信任，期待与贵公司携手共进，实现互利共赢。

此致