2026江西南昌市洪都中学临聘教师招聘4人备考题库及答案详解(基础+提升).docxVIP

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  • 2026-08-19 发布于山东
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2026江西南昌市洪都中学临聘教师招聘4人备考题库及答案详解(基础+提升).docx

2026江西南昌市洪都中学临聘教师招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、正值毕业季,306宿舍有A、B、C、D四位男同学,他们准备找班主任宋老师合影,若要求宋老师坐正中间,

A.、

B.两位同学不能挨着坐,那么总共有多少种坐法?

A.8种

B.12种

C.16种

D.24种

【答案】:C

【解析】宋老师坐正中间,先排两边同学共(A_{4}^2=12)种排法,其中相邻的有(8)种,所以不相邻的坐法有(A_{4}^2-8=16)种,选对应选项。

2、1,9,36,100,()。

A.81

B.27

C.125

D.225

【答案】:D

【解析】首先对相邻的两项依次做后一项减前一项的运算,得到的差值分别是8、27、64。其中8等于2的3次方,27等于3的3次方,64等于4的3次方。2、3、4构成一个公差为1的等差数列,所以接下来的数字是5的3次方,那么所填的数字就等于5的3次方加上100,即125+100=225。

3、以下不属于常用绩效方法的是()。

A.要素平等法

B.简单排序法

C.要素评定法

D.工作记录法

【答案】:A

【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要

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