车间物料员岗位考核试题及答案（完整版）.docxVIP

车间物料员岗位考核试题及答案（完整版）.docx

车间物料员岗位考核试题及答案（完整版）

考试说明：

1、本试卷满分100分，考试时间60分钟；

2、题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题；

3、考核内容贴合车间物料收发、台账管理、库存管控、5S实操等日常工作。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1、车间物料员领取原材料的核心依据是（）

A、口头生产通知B、生产领料单（工单）C、个人经验判断D、仓库剩余物料量

2、物料发放的基本原则是（）

A、先进先出B、后进先出C、随意发放D、优先发放新物料

3、车间生产剩余的合格余料，正确的处理方式是（）

A、随意堆放在工位旁B、整理标识、退回仓库或定点存放登记

C、直接当做废料处理D、留给下一班随意使用

4、物料台账记录的核心要求是（）

A、隔天补记B、实时、准确、日清日结C、月底统一记录D、大概记录即可

5、发现物料规格、型号与工单不符时，物料员应第一时间（）

A、照常发放使用B、自行更换物料C、上报班组长/仓库对账确认D、隐瞒不报

6、不良物料、报废物料的存放要求是（）

A、和合格物料混放B、单独分区、标识清晰、隔离存放

C、放在通道角落D、堆放在物料架顶层

7、车间物料盘点的主要目的是（）

A、应付检查B、确保账、物、卡一致C、消耗多余物料D、整理车间卫生