门店运营管理与职责.pdfVIP

店长工作安排

店长工作职责

店长职责

店长的主要职能是门店人事管理、日常管理、商品管理、促销管理以及运营督导。

1、制定门店每月的销售目标，并鼓励员工一起完成目标

2、了解门店商品的进销存量以及结构管理，做好门店每周的商品进货数量与结

构，核查店内商品的异常情况，保证商品资源的结构合理，负责门店商品的陈列

3、建立门店良好的购物环境和服务形象（监督员工仪容仪表，门店卫生）

4、协调与总部的沟通与合作，协调的工作，下达公司各项工作安排

5、建立各种友好的（协助督导与所在商场的沟通与协调）

6、安排与监督员工考勤，做好员工的培训、鼓励与，帮助员工成长

7、安排门店盘点工作，并监督店员盘点以及盘点数据的录入

8、完成门店安全知识培训，提高员工对门店商品、人员、财产等的安全意识

9、主持门店日常的营运工作，每日例行会议，负责门店设备、现金、账务以及

收银终端的管理

10、具备处理顾客以及紧急的能力

11、分析每周销售情况，做好门店销售分析报表，门店销售的各项信息

店长工作汇总

店长

1.考勤汇总

2.会议