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2026年作风问责办法试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.2026年作风问责办法的实施目的是为了______和______。

2.根据办法规定，领导干部在______方面存在严重问题，应当予以问责。

3.办法中明确，对______的问责，应当坚持公平、公正、公开的原则。

4.问责的方式包括______、______和______。

5.受到问责的领导干部，在______内不得晋升职务。

6.办法规定，对______的问责，应当由其所在单位或者上级机关进行调查。

7.问责的实施程序包括______、______和______。

8.办法中强调，对______的问责，应当依法依规进行。

9.受到问责的领导干部，有______的权利。

10.办法规定，对______的问责，应当进行记录并存档。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.2026年作风问责办法适用于所有党政机关和企事业单位。（）

2.办法规定，对领导干部的问责，必须由上级机关决定。（）

3.受到问责的领导干部，可以申请复核。（）

4.办法中明确，对轻微违纪行为的问责，可以采取批评教育的方式。（）

5.问责的实施必须由纪检监察机关进行。（）

6.办法规定，对严重违纪行为的问责，应当给予党纪处分。（）

7.受到问责的领导干部，可以申请回避。（）

8.办法中强调，对领导干部的问责