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2026年度人才振兴工作考核实施方案

一、考核目标

以习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述为根本遵循，深入落实中央、省、市人才振兴专项部署，聚焦2026年度乡村人才队伍建设核心任务，通过科学、精准、公平的考核评价，全面检验各县（市、区）、市直相关责任单位人才振兴工作成效，找准短板弱项、压实工作责任、强化结果运用，确保全年引育乡村实用人才1.2万名、培育乡村产业领军人才300名、建成县级及以上人才驿站50个、人才服务乡村项目落地转化率达到85%以上的目标顺利实现，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实的人才支撑和智力保障。

二、考核对象

本次考核覆盖两类主体，实现责任链条全覆盖：