D企中高层管理人员的培训研究.docxVIP

D企中高层管理人员的培训研究

毕业论文

题目：D企中高层管理人员的培训研究

学院：

专业：班级：学号：

学生姓名：

导师姓名：

完成日期：5月21日

摘要

居民生活质量不断提升，对创业型连锁餐饮企业的管理水平提出了更大的挑战。重视餐饮管理人才的培养和关键人才梯队建设，能够帮助企业实现持续发展的战略目标。本文以D餐饮企业管理人员培训体系设计为研究内容，通过对企业战略和人力资源现状的分析，尝试建立基于岗位任职资格的管理人员培训体系。运用访谈法和问卷调查法收集培训需求和相关信息，进行培训存在问题的挖掘和相关问题的原因分析。首先D餐饮企业管理人员培训缺少系统性的培训体系，没有经过培训需求分析。其次，现有的培训像基层员工倾斜，培训资源配置的不均衡导致了管理人员培训频率较低。第三，在培训管理方面由于缺乏统一的培训管理流程和制度，导致培训管理混乱、职责分配不清。最后，没有对培训进行追踪和有效评估。面