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2026年度幼儿园主班教师绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：幼儿园全体主班教师

考核实施主体：园务委员会（园长、教学副园长、后勤副园长、保健医、教研组长）

考核权重划分：过程性考核60%+结果性考核30%+民主评议10%

结果应用：考核结果分为优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（70-79分）、不合格（70分）四个等级，直接与职称评定、岗位晋升、绩效奖金发放、评优评先、合同续签挂钩，连续两年不合格者予以调岗或解除聘用合同。

第一部分过程性考核（60分）

一、师德师风建设（10分）

考核指标

分值

考核标准

扣分规则

数据来源

考核频次

政治