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2025年人力资源管理师考试冲刺模拟试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个最恰当的答案)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬福利设计
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
2.在人力资源规划中,对未来人力资源需求进行预测的方法不包括()。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.敏感性分析法
D.回归分析法
3.以下哪项不属于外部招聘渠道?()
A
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2025年人力资源管理师考试冲刺模拟试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个最恰当的答案)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬福利设计
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
2.在人力资源规划中,对未来人力资源需求进行预测的方法不包括()。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.敏感性分析法
D.回归分析法
3.以下哪项不属于外部招聘渠道?()
A
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