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2026年医院重点项目推进月度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为切实保障2026年医院“十四五”规划落地收官阶段重点项目高效推进，强化项目全生命周期管理，压实各责任主体推进职责，破解项目推进中的堵点难点，确保年度12项核心重点项目按期、高质量完成，建立“月调度、月考核、月通报、月奖惩”的闭环管理机制，特制定本方案。

（二）考核范围

本次考核覆盖2026年度医院确定的所有重点项目，具体分为4大类共12项：

1.基础设施类：门诊医技楼改扩建项目、发热门诊标准化升级项目、老病房楼适老化改造项目、地下停车场扩容项目；

2.学科能力类：国家临床重点专科（呼吸与危重症医学科）建设项目、区域医学