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2026年人力资源管理师二级考试模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的字母填写在题干后面的括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源规划实施与评估

2.在招聘的评估指标中，反映招聘渠道效率的是（）。

A.招聘完成率

B.招聘成本

C.新员工绩效

D.招聘渠道成本占比

3.以下不属于外部招聘渠道的是（）。

A.猎头公司

B.校园招聘

C.内部推荐

D.网络招聘

4.在绩效管理的循环中，将绩效目标转化为具体行动计划的环节是（）。

A.绩效计划制定

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效改进

5.下列绩效考核方法中，适用于对员工团队或部门整体绩效进行评估的是（）。

A.关键绩效指标法（KPI）

B.目标管理法（MBO）

C.360度绩效评估法

D.行为锚定等级评价法（BARS）

6.绩效考核中，由员工的上级主管与其进行一对一沟通，指出优点