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2026年度人才引育工作目标考核实施方案

一、考核目的

为深入落实新时代人才强国战略，锚定2026年度区域产业升级与高质量发展人才需求，压实各责任单位人才引育工作主体责任，构建“引才精准化、育才系统化、用才效能化”的人才工作闭环，客观评价各单位人才引育工作成效，激发人才创新创造活力，特制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核覆盖全市所有承担人才引育任务的责任单位，具体包括：

1.12个区县党委政府、开发区党工委管委会；

2.市发改委、市教育局、市科技局、市工信局、市财政局、市人社局、市住建局、市农业农村局、市商务局、市文化和旅游局、市卫生健康委、市国资委、市市场监管局、市金融监管局、市科协