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员工公开招聘管理办法

第一章总则

第一条为深入推进公司人事制度改革,规范公司及各全资、控股公司人员招聘管理工作,

切实提高人力资源综合利用水平和效率,特制定本办法。

第二条本办法适用于公司管理人员、专业技术人员和操作服务人员的公开招聘管理工作。

新聘人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位及引进高层次人才等确

需使用其他方法选拔任用人员外,原则上都要实行公开招聘。

第三条办公室是公司公开招聘工作的归口

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