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档案编研开发工作计划

为充分挖掘馆藏档案资源价值，发挥档案“存史、资政、育人、服务”核心功能，落实上级档案主管部门关于档案资源开发利用的工作要求，结合本单位档案工作实际，制定本年度。

一、工作目标

（一）总体目标

全年围绕中心工作、民生需求和文化传承重点方向，完成5项常规编研成果、2项特色编研项目、3档档案文化传播产品，实现馆藏档案利用率较上年度提升20%，编研成果直接服务单位决策不少于3次，面向社会公众的档案文化传播覆盖人数不低于10万人次，建成“编研-转化-传播-反馈”的闭环工作体系，推动档案编研工作从“资源保管型”向“价值输出型”转变。

（二）具体量化目标

1.编研成果覆盖馆藏民生档案、历史档案、业务档案3个核心类别，其中民生类编研成果占比不低于40%；

2.完成1项跨部门合作的资政类编研报告，获单位主要领导批示或纳入政策制定参考依据；

3.打造1个具有本单位辨识度的档案文化IP，开发不少于2种衍生文创产品；

4.全年公开档案编研相关信息不少于24篇，其中官方新媒体平台发布原创内容不少于12篇；

5.完成在编研人才库中补充2名具备历史研究、新媒体运营能力的专业人员，组织编研业务培训不少于4次，全员培训覆盖率100%。

二、重点编研项目安排

（一）常规编研基础项目

1.年度文件汇编系列

完成时限：202X年3月底前完成上年度汇编，每季度末完成当季度文件归集

责任部门