宣城职业技术学院《人力资源管理实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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宣城职业技术学院《人力资源管理实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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宣城职业技术学院

《人力资源管理实训》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在进行人力资源需求预测时,以下哪种方法更适用于短期、精确的预测,且对数据要求相对较低?()

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分

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