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2026年人力资源（员工招聘评估方法）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

（总共8题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

1.招聘成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。以下关于招聘成本效用评估的说法，错误的是（）

A.招聘成本效用评估是招聘成本与录用人数之比

B.招聘成本效用评估是招聘成本与应聘人数之比

C.招聘成本效用评估可以帮助企业了解招聘成本的使用效率

D.招聘成本效用评估可以帮助企业优化招聘流程，降低招聘成本

答案：B

2.录用比是指录用人数