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8月11日人力资源服务业促就业专场招聘活动考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故，但无证据支持。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担相应责任。这体现了侵权责任中的哪一项原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此承担侵权责任，体现了过错责任原则。B项错误，无过错责任原则适用于法律规定情形，如高度危险作业等，与题干情形不符。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情形，题干中张某有可归责的行为。D项错误，严格责任原则属于无过错责任原则的一种特殊形式，题干未涉及。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“云城”的虚构城市，但该城市与现实中某著名城市的建筑风格高度相似，引发著作权纠纷。法院在审理过程中主要考虑以下哪项因素来判断是否构成侵权？()

A、文字表达是否相同

B、作品是否具有独创性

C、是否