在一般的招聘考试中,答辩主要是在教学技能考察的考官提问环节,此
时的问题一般而言并没有严格要求,和部分考试中所包含的结构化问答不同,不
同考生间的问题可能不尽相同。
但是答辩仍是面试的一环,即主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言
语表达、思维品质等基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技
能,答辩环节是对前面整体考生表现的再整理,考察灵活度较高,实际情况多样,实际
考察在1-3题左右。
在大部分考场中考官均会按照考试流程进行答辩环节,但是不排除在个别考场或
个别考生出现不包含答辩的情况
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