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公考处罚知识点

一、处罚种类

1.警告

警告是对违反公务员纪律行为较轻微的处罚，具有警示作用，不涉及职务变动或经济处罚。

2.记过

记过是对违反公务员纪律行为较重的处罚，涉及职务变动，通常降低一级职务，并给予一定期限的记过处分。

3.记大过

记大过是对违反公务员纪律行为严重的处罚，通常降低两级职务，并给予一定期限的记大过处分。

4.降级

降级是对违反公务员纪律行为较重的处罚，降低职务等级，但不降低级别，通常降低一级或两级。

5.撤职

撤职是对违反公务员纪律行为严重的处罚，取消现任职务，但保留级别，通常适用于较严重的违纪行为。

6.开除

开除是对违反公务员纪律行为最严重的处罚，取消公务员身份，不再保留任何职务和级别，适用于严重违纪或违法的行为。

二、处罚程序

1.立案调查

对违反公务员纪律的行为进行初步核实，确定是否构成违纪，并启动调查程序。

2.调查取证

收集证据，包括书证、物证、证人证言等，确保证据链完整，确保处罚的公正性。

3.审查认定

对收集的证据进行审查，认定违纪行为的性质和情节，为处罚提供依据。

4.处罚决定

根据违纪行为的性质和情节，依法作出处罚决定，并告知当事人。

5.执行处罚

将处罚决定付诸实施，包括职务变动、经济处罚等，确保处罚决定的执行。

三、处罚依据

1.《中华人民共