多属性群决策中两类决策者冲突测度与协调策略：理论与实践.docxVIP

多属性群决策中两类决策者冲突测度与协调策略：理论与实践

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今复杂多变的社会经济环境下，多属性群决策（MultipleAttributeGroupDecisionMaking，MAGDM）广泛存在于各类实际应用场景中，对各领域的发展起着至关重要的作用。无论是企业在制定战略决策时，需综合考虑市场前景、财务状况、技术创新能力等多个属性；还是政府在规划城市发展时，要权衡土地利用、交通设施、环境保护等多方面因素；亦或是在医疗领域，医生团队为患者选择治疗方案时，需考量疗效、安全性、成本等多种属性，多属性群决策的身影无处不在。它旨在通过综合多个决策者对多个属性的评价信息，从一组备选方案中选出最优方案或对方案进行合理排序，以实现决策的科学性和合理性。

在多属性群决策过程中，通常会涉及到不同类型的决策者，他们由于个人经验、知识背景、价值观以及对决策问题的认知差异等多方面因素，对决策方案的评价和偏好往往存在显著不同。这种差异可能导致决策者之间产生冲突，而这种冲突不仅会影响决策的结果，也会对决策过程的效率和公正性造成负面影响。例如，在企业投资决策中，一类注重短期回报的决策者可能倾向于选择能够快速产生收益的项目；而另一类关注长期战略发展的决策者则更看重具有长期增长潜力的项目，这就可能引发双方在决策上的冲突。如果不能有效测度和协调这些冲突，可能会导致决策结果无