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2026年安庆市墨子巷幼儿园秋季招聘31人考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，关于本案的处理，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，但可以适当减少赔偿金额

C、若张某能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

D、本案应由劳动仲裁委员会先行调解，调解不成再由法院判决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”该法第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第十七条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下必备条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条