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人员测评作业题答案

人员测评作业题答案

人员测评作业题答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种方法不属于心理测评方法？()

A.自我报告量表

B.行为观察法

C.知觉测验

D.生理测量法

2.心理测评中的信度和效度分别指的是什么？()

A.信度是评价测试的准确性，效度是评价测试的难度

B.信度是评价测试的难度，效度是评价测试的准确性

C.信度是评价测试的稳定性，效度是评价测试的准确性

D.信度是评价测试的稳定性，效度是评价测试的难度

3.在心理测评中，标准化测试通常需要遵循哪些原则？()

A.一致性原则，客观性原则，标准化原则，保密性原则

B.标准化原则，一致性原则，客观性原则，保密性原则

C.保密性原则，一致性原则，标准化原则，客观性原则

D.客观性原则，一致性原则，保密性原则，标准化原则

4.以下哪种情况可能影响心理测评的效度？()

A.测试者熟悉测试内容

B.测试环境安静舒适

C.测试者情绪稳定

D.测试者诚实回答

5.心理测评中的效标效度通常包括哪些类型？()

A.内容效度，结构效度，效标关联效度，构想效度

B.效标关联效度，内容效度，构想效度，结构效度

C.结构效度，内容效度，效标关联效度，构想效度

D.构想效度，内容效度