人力资源和社会保障部.docxVIP

人力资源和社会保障部

人力资源和社会保障部

人力资源和社会保障部

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国社会保险的范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.企业年金

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

3.下列哪项是我国《劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.休息休假权

B.工资报酬权

C.申诉控告权

D.以上都是

4.用人单位应当自用工之日起多久内订立书面劳动合同？()

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

5.下列哪项不属于用人单位解除劳动合同的经济补偿范围？()

A.工作年限工资补偿

B.住房补贴

C.奖金补偿

D.医疗补助金

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.劳动者与用人单位发生劳动争议，