2026年度语文教师绩效考核评价表.docx

2026年度语文教师绩效考核评价表

适用范围：全体在职在编初中、高中语文教师

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

结果应用：绩效工资分配、职称评聘、岗位调整、评优评先、骨干教师选拔核心依据

一、考核原则说明

1.导向性原则：以《义务教育语文课程标准（2022年版）》《普通高中语文课程标准（2017年版2020年修订）》为核心依据，突出语文核心素养培育要求，强化中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化渗透的教学导向。

2.公平性原则：同教研组教师采用统一考核标尺，教学业绩数据统一从学校教务系统、质量监测平台提取，避免主观偏差；特殊岗位（兼任行政、班主任、教研组长）的加分