2026中级卫生职称-主管技师-神经电生理(脑电图)技术(中级)[代码:391]历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于四川
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2026中级卫生职称-主管技师-神经电生理(脑电图)技术(中级)[代码:391]历年参考题库含答案详解3卷.docx

2026中级卫生职称-主管技师-神经电生理(脑电图)技术(中级)[代码:391]历年参考题库含答案详解(第1套)

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共20题)

1、在心理学中,所谓“自我效能感”是指个体对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断。

A.小明在考试前总是紧张不安,认为自己无法通过考试,这是因为他缺乏自我效能感

B.小红在运动会上获得了第一名,她认为自己能够取得好成绩是因为她有很强的自我效能感

C.李老师总是鼓励学生相信自己,即使面对困难也能克服,这是在培养学生的自我效能感

D.张同学在完成一项任务时遇到了困难,他感到沮丧,认为自己无法完成任务,这是因为他没有自我效能感

2、在经济学中,所谓“边际效用”是指消费者在消费一定数量的商品后,增加一单位商品所带来的额外满足程度。

A.小王吃了一个苹果后,再吃第二个苹果时感觉更甜,这是因为第二个苹果的边际效用大于第一个

B.小李吃了很多巧克力后,再吃一块巧克力时感觉不到甜味,这是因为边际效用递减

C.小红在购物时,总是选择性价比最高的商品,这是基于边际效用最大化的原则

D.小张在玩游戏时,连续通关后,再通关一次带来的满足感减少,这是边际效用递减的体现

3、在管理学中,所谓“组织文化”是指组织内部形成的共同价值观、行为规范和团队精神。

A.公司规定员工着装统一,这是为了塑造组织文化

B.团队成员之间互相帮助

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