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个人与团队管理第2次作业

个人与团队管理第2次作业

个人与团队管理第2次作业

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.团队领导者在决策时，以下哪种方式不利于团队成员的参与感和责任感？()

A.询问团队成员的意见

B.通知团队成员决策结果

C.鼓励团队成员提出建议

D.让团队成员参与决策过程

2.在团队建设初期，以下哪种行为有助于团队成员建立信任关系？()

A.强调个人成就

B.鼓励团队成员分享个人经历

C.忽视团队成员的个人问题

D.不允许团队成员提出不同意见

3.以下哪项不是影响团队绩效的关键因素？()

A.团队目标的一致性

B.团队成员的技能水平

C.组织文化的支持

D.团队成员的年龄差异

4.在团队沟通中，以下哪种方式最可能导致信息失真？()

A.直接沟通

B.间接沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

5.在团队管理中，以下哪种领导风格不利于团队成员的自主性？()

A.放任型领导

B.指导型领导

C.民主型领导

D.参与型领导

6.以下哪种方法有助于解决团队内部的冲突？()

A.忽视冲突，让时间来解决

B.强调冲突的消极影响，避免讨论

C.鼓励团队成员表达意见，共同寻找解决方案

D.让冲突自