2025年湖北雇员制审判辅助人员招聘书记员考试历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于河南
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2025年湖北雇员制审判辅助人员招聘书记员考试历年参考题库含答案详解.docx

2025年湖北雇员制审判辅助人员招聘书记员考试历年参考题库含答案详解

根据《人民法院书记员管理办法(试行)》,下列不属于书记员法定职责的是:A.完成法官交办的审判辅助性工作B.协助法官组织庭前调解C.独立制作裁判文书并签发D.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律。答案为C。详解:《人民法院书记员管理办法(试行)》第2条明确规定书记员履行以下职责:(一)办理庭前准备过程中的事务性工作;(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;(三)担任案件审理过程中的记录工作;(四)整理、装订、归档案卷材料;(五)完成法官交办的其他事务性工作。独立制作裁判文书属于法官核心职权范畴,雇员制书记员不具备审判权,不得独立制作并签发裁判文书,湖北2022年、2024年两次招考均将该考点纳入命题,出现频次达3次,是历年考生必须掌握的核心基础考点。

某基层法院书记员王某在在一起民间借贷案件庭审过程中,发现本院院长是本案被告的近亲属,此时王某正确的做法是:A.直接决定院长回避B.直接向审判委员会提请院长回避C.不就回避事项提出任何意见D.如实记录庭审相关情况后,及时向合议庭或本案承办法官通报该情况。答案为D。详解:根据《民事诉讼法》第47条,院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定;审判人员的回避,由院长决定;其他人员的回避,由审判长决定。书记员属于其他审判辅助人员,

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