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用工设计规划风控实务课程试题测试卷附答案

一、单项选择题（共10题）

1.根据《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，能否约定试用期?[单选题]*

A.可以约定不超过1个月的试用期(正确答案)

B.可以约定不超过2个月的试用期

C.不能约定试用期

D.由双方协商决定是否约定

2.关于以完成一定任务为期限的劳动合同签订次数与无固定期限合同的关系，下列说法正确的是?[单选题]*

A.连续订立两次后必须签订无固定期限合同(正确答案)

B.连续订立三次后必须签订无固定期限合同

C.签订N次均无法定要求必须订立无固定期限合同

D.任务完成后自动转为无固定期