2025年江苏省社区网格员招聘考试(综合素质测验)综合能力测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于四川
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2025年江苏省社区网格员招聘考试(综合素质测验)综合能力测试题及答案.docx

2025年江苏省社区网格员招聘考试(综合素质测验)综合能力测试题及答案

一、单项选择题(每题1.5分,共15分)

1.2024年江苏省政府工作报告提出“深化网格化社会治理机制创新”,明确要求将网格服务事项纳入“苏服办”平台统一管理。这一要求体现了社区治理的哪一发展方向?

A.行政化导向

B.数字化赋能

C.社会化参与

D.法治化保障

答案:B

2.根据《江苏省社区工作者管理办法(2023修订)》,社区网格员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次比例一般不超过本辖区网格员总数的:

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案:B

3.某小区居民因楼上住户空调外机噪音问题发生争执,网格员介入调解时,应优先依据哪部法律的相关规定?

A.《中华人民共和国治安管理处罚法》

B.《中华人民共和国民法典》

C.《江苏省物业管理条例》

D.《城市居民委员会组织法》

答案:B(依据《民法典》第288条相邻权规定)

4.社区网格员在日常巡查中发现某出租屋存在群租现象(10人居住在40㎡房间),正确的处理流程是:

A.直接联系房东要求整改

B.立即上报街道住建部门

C.拍照取证后录入网格信息系统

D.组织租客召开协调会

答案:C(需先完成信

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