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作风管理办法

一、总则

为加强组织作风建设，规范员工行为，提升工作效率，营造风清气正的工作环境，特制定本办法。本办法适用于组织内所有员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，弘扬社会主义核心价值观，培育和践行社会主义核心价值观，推动组织作风持续好转。

三、基本原则

1.坚持党的领导，确保组织作风建设始终沿着正确的方向前进。

2.坚持以人为本，注重员工全面发展，激发员工积极性和创造性。

3.坚持实事求是，注重工作实效，反对形式主义、官僚主义。

4.坚持公平公正，规范权力运行，保障员工合法权益。

5.坚持持续改进，不断完善组织作风管理体系，提升组织形象。

四、具体内容

（一）政治纪律和政治规矩

1.员工必须坚定政治立场，拥护党的领导，维护党中央权威和集中统一领导。

2.员工必须认真学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治觉悟和政治能力。

3.员工必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的决策部署。

4.员工必须严守党的政治纪律和政治规矩，不得发表违背党的理论和路线方针政策的言论，不得参与任何非法组织和非法活动。

5.员工必须自觉接受党组织的教育、管理和监督，主动报告个人重大事项。

（二）工作作风

1.员工必须坚