- 0
- 0
- 约2.98千字
- 约 9页
- 2026-08-20 发布于江苏
- 举报
生产车间交接班制度
一、总则
1.目的:为规范生产车间交接班管理,确保生产过程的连续性、稳定性和安全性,明确交接班双方的责任,提高生产效率和产品质量,特制定本制度。
2.依据:本制度根据公司相关生产管理规定及现场实际操作需求制定。
3.适用范围:本制度适用于公司各生产车间所有班次的交接班工作。所有当班及接班人员均须严格遵守。
4.基本原则:交接班工作应遵循“交接清楚、责任明确、安全第一、确保生产”的原则。实行“谁当班,谁负责”,交班者对当班工作质量负责,接班者对接班后的工作质量负责。
二、交接班组织与职责
1.交班班长/负责人职责:
*全面负责本班次生产任务的完成、质量控制、设备运行、安全生产及现场管理等工作的总结与交接。
*组织本班人员做好交班准备工作,整理相关记录、工具、物料等。
*向接班方详细介绍当班生产情况、设备状况、质量问题、安全隐患、遗留问题及上级指示等。
*带领接班人员进行现场检查,对提出的疑问进行解答和说明。
*负责填写《交接班记录》,确保内容真实、准确、完整。
*对本班次发生的异常情况未处理完毕或需接班方继续关注的,必须重点交接并协助处理。
2.接班班长/负责人职责:
*提前到达工作岗位,组织本班人员做好接班准备。
*认真听取交班方的情况介绍,仔细查阅《交接班记录》及相关资料。
*带领本
原创力文档

文档评论(0)