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2026年就业服务优化方案

一、方案背景与目的

截至2025年末，统筹区域内城镇新增就业累计完成年度目标的112%，城镇调查失业率年均值控制在5.1%以内，重点群体就业帮扶覆盖率达92.3%，就业局势总体保持稳定，但对照高质量充分就业的要求、市场主体和劳动者的实际需求，就业服务仍存在四方面突出短板：一是供需匹配精度不足，跨部门数据壁垒尚未完全打通，劳动者技能画像、岗位需求标签颗粒度较粗，高校毕业生专业培养与产业岗位需求错配率达22.7%，大龄低技能劳动者、灵活就业人员服务触达率仅为67.8%，人岗匹配成功率不足42%；二是服务供给碎片化问题突出，公共就业服务机构、高校就业指导中心、经营性人力资