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人事分类制度的基本类型

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人事分类制度的基本类型

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪一种人事分类制度以工作性质为标准？()

A.职务分类制度

B.职称分类制度

C.职能分类制度

D.年资分类制度

2.在我国，公务员的分类主要依据什么标准？()

A.职务性质

B.职称等级

C.职务类别

D.工作经验

3.以下哪一项不是我国公务员职务分类制度的基本类型？()

A.综合管理类

B.专业技术类

C.工程师类

D.行政执法类

4.在职称分类制度中，职称的评定通常依据什么？()

A.职务等级

B.工作能力

C.学历水平

D.年资

5.以下哪种分类制度是以人员的任职资格为标准？()

A.职务分类制度

B.职称分类制度

C.年资分类制度

D.任职资格分类制度

6.在职能分类制度中，以下哪一项不属于职能分类的范畴？()

A.政策制定

B.行政执行

C.人力资源管理

D.市场营销

7.我国公务员的职务晋升主要依据什么原则？()

A.年资原则

B.绩效原则

C.能力原则

D.综合原则

8.在年资分类制度中，以下哪一项不是影响年资的因素？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作表现

D.年龄