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2026年年休假统筹落实情况考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规要求，切实保障职工合法休息权益，缓解职工工作压力，提升职工获得感、幸福感，激发干事创业内生动力，推动年休假制度常态化、规范化落实，特制定本方案，对2026年度各单位年休假统筹落实情况开展专项考核。

二、考核范围及统计口径

（一）考核范围

本次考核覆盖2026年1月1日至2026年12月31日期间，纳入本级年度目标责任考核的所有党政机关、人大政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体、直属事业单位、市属国