2026年度院感专员绩效考核表.docx

2026年度院感专员绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：全院各临床科室、医技科室、后勤保障部门专职/兼职院感专员

考核原则：量化导向、责任绑定、结果关联、动态调整，所有考核指标数据来源可追溯、考核过程公开透明，考核结果直接与个人绩效薪酬、职称晋升、岗位聘任、年度评优挂钩。

一、核心业绩指标（权重60%）

1.1院感防控核心指标完成率（权重25%）

序号

考核指标

指标要求

分值

评分规则

数据来源

实际完成值

得分

1

医院感染发病率

≤2.0%（三甲综合医院）；≤1.5%（专科/基层医院）

5

每超出0.1个百分点扣1分，超出0.5个百分点本项不得分