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员工参与可持续发展的法律贡献

一、引言

当前，可持续发展已经从理念倡导转化为具有强制约束力的法律要求，覆盖生态环境保护、劳动者权益保障、企业长期健康发展等多个维度。在过往的可持续发展法治建设讨论中，公众更多将关注重心放在监管部门的执法行动、企业的合规义务履行层面，往往忽略了员工作为企业生产经营直接参与者的核心作用。事实上，我国现有法律体系已经赋予员工广泛的参与可持续发展事务的权利，员工的相关行动不仅能够推动现有法律规则落地，更能为制度完善提供实践支撑，是可持续发展法治体系中不可忽视的重要力量。本文将首先梳理员工参与可持续发展的法定权利基础，随后从多法律领域分析员工参与的具体贡献，进一步探讨其对