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劳动法劳动试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每小题1分，共20分）

1.根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.下列哪种情形下，用人单位可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿金？（）

A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

3.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.1

B.3

C.7

D.30

4.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

5.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

6.下列关于竞业限制的说法，正确的是（