2025广东韶关市翁源县人民法院招聘劳动合同制书记员1人模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

2025广东韶关市翁源县人民法院招聘劳动合同制书记员1人模拟试卷及参考答案详解1套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列哪个选项属于人民法院书记员的主要职责？

A.负责案件材料的收集、整理和归档

B.负责审判庭的庭审记录

C.负责接待来访群众

D.负责案件执行工作

答案：B

2.以下哪个选项不属于劳动合同制书记员的招聘条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有大学本科及以上学历

D.具有会计从业资格证书

答案：D

3.书记员在庭审记录时，应当做到以下哪点？

A.记录要详细、准确、完整

B.可以适当省略部分内容

C.可以按照个人理解记录

D.可以事后补充记录

答案：A

4.以下哪个选项是劳动合同制书记员试用期的最长时限？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

5.劳动合同制书记员的劳动合同期限一般为多长时间？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.在劳动合同期间，劳动合同制书记员有以下哪种情形的，用人单位可以解除劳动合同？

A.严重违反劳动纪律

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.所有以上选项

答案：D