高校“社团换届”大会的权力交接仪式与官僚化作风的微观复制——基于2024年高校社团换届大会录像与干事访谈的民族志.pdfVIP

高校“社团换届”大会的权力交接仪式与官僚化作风的微观

复制——基于2024年高校社团换届大会录像与干事访谈的民

族志

摘要

随着中国高等教育治理体系向现代科层制与精细化管理方

向纵深发展，高校学生社团作为校园非正式组织的核心载体，

其内部的权力运作与组织生态正在经历深刻的结构性流变。在

这一背景下，作为社团生命周期中最具政治仪式感的核心节点，

社团换届大会正从单纯的骨干更迭仪式演变为高度符号化、科

层化的权力交接技术，成为青年学子微观复制与顺应外部官僚

化作风的隐性孵化器。本文采用多点现场观察、数字化音视频

解译与扎根理论三级编码相结合的复合质性研究路径，深度审

视二零二四年全国十五所公立高校内部两百部社团换届大会的

完整录像切片，并对两百四十位底层干事与前线指导教师执行

了长周期、高颗粒度的民族志访谈。通过引入空间生产理论、

意识形态国家机器学说与拟剧理论，本研究系统揭示了高校社

团在换届筹办、话语规训与座位编排中所承载的隐性利益隔离

技术。实证研究结果表明，高校社团内部的权力交接并非纯粹

的青年自主选择，而是一套将生命异质性进行去情境化行政留

痕的程序再生产。这种制度规训直接冲击了个体的自由能动性

与非认知心理，其导致的青年学子主观幸福