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组工人员管理制度

为进一步规范组工人员管理，提升组工队伍整体素质和履职能力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党组织工作条例》、《干部选拔任用工作条例》等党内法规，结合实际，制定本制度。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的路线方针政策，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤方针，坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，建设忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍。

（二）基本原则

1.坚持党管干部原则，确保组工工作始终沿着正确的政治方向前进。

2.坚持德才兼备、以德为先原则，注重考察组工人员的政治素质、业务能力和道德品行。

3.坚持依法依规管理原则，严格按照党内法规和国家法律法规管理组工人员。

4.坚持从严管理原则，加强对组工人员的教育、监督和考核，防止权力滥用。

5.坚持激励约束相结合原则，充分调动组工人员的积极性和创造性，同时严格责任追究。

（三）适用范围

本制度适用于各级党委组织部门的全体工作人员，包括领导干部和一般工作人员。

二、政治素质管理

（一）政治立场

组工人员必须坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严禁在重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧，严禁发表违背党的路线方针政策的言论。

（二）政治纪律

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