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标准外籍员工劳务合同

前言

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及双方平等自愿、协商一致的原则订立。旨在明确甲乙双方在劳动关系存续期间的权利与义务，保障双方合法权益。

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：[公司法定全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名及职务]

注册地址：[详细注册地址]

通讯地址：[实际办公地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（外籍员工）：

姓名：[外文姓名，应与护照一致]

性别：[男/女]

国籍：[国家名称]

护照号码：[护照号码]

出生日期：[年月日]

境外住址：[国外常住地址]

境内住址（如有）：[中国境内居住地址]

联系电话：[手机号码]

紧急联系人及电话：[姓名及联系电话]

二、合同期限

1.合同类型及期限：本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

*若为固定期限：自[年月日]起至[年月日]止。其中，试用期为[X]个月，自[年月日]起至[年月日]止。

*若为无固定期限：自[年月日]起。其中，试用期为[X]个月，自[年月日]起至[年月日]止。

*若为以完成一定工作任务为期限：自[年月日]起至[具体工作任务名称]完成之日止。

2.试用期约定：

*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权