2023年企业人力资源管理师三级通关练习题及答案解析.pdfVIP

2023年企业人力资源管理师之三级人

力资源管理师通关练习试题含答案讲

容易抑制创新B筛选难度大时间长C增加招募成本D容易出现不公正现象E影响内部员工的积极性答案AD企业劳动关系调整信息的收集和处理包括环节A信息收集B检查核对C信息加工D信息运输E信息存储答案ABCD工伤认定方法包括A在工作时间和工作场所内因工

解

单选题（共20题）

1.（）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的

集合。

A.技能模块

间即可有结果答案D培训项目规划的内容不包括A培训项目的确定B培训内容的开发C任务分析D培训成本的预算答案C多选题共题人的心理过程包括的相互联系和影响A思维活动B记忆活动C认知活动D情感活动E意志活动答案CD内部招募存在明显的不足主要体现在A

B.技能等级

C.技能种类

D.技能单元

【答案】C

2.关于集体合同，下列表述正确的是()。

A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年

目的有效性C对所提问题最有发言权的是测评专家D考官对无领