2025四川省犍为职业高级中学工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025四川省犍为职业高级中学

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。

A.学校推动模式

B.派出培训模式

C.校本培训模式

D.自我实现模式

【答案】:A

2.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是()

A.单靠科研

B.单靠社会实践

C.单靠教学

D.做到教学、科研与社会实践三结合

【答案】:D

3.以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是()。

A.教育治理

B.高校教学计划

C.高校校训

D.高校教学大纲

【答案】:D

4.教师在()、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等勤工俭学等方面取得优秀成绩者,都可以获得奖励。

A.爱国守法

B.为人师表

C.教育教学

D.出国深造

【答案】:C

5.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。

A.基础研究

B.宏观研究

C.微观研究

D.应用研究

【答案】:C

6.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有,将别人的论文改头换面甚至是原封不动

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