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2026年竞业限制劳动合同合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，甲方对乙方实行竞业限制达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方有竞争关系的业务。

2.竞业限制的范围包括但不限于以下行业：_______（具体行业名称）。

3.竞业限制的范围包括但不限于以下地域：_______（具体地域范围）。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方工作期间及离职后，竞业限制期限为_______年。

2.离职后，乙方在竞业限制期限内，如再次与甲方或甲方关联公司签订劳动合同，竞业限制期限应重新计算。

三、竞业限制补偿

1.甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方工作期间，每月支付竞业限制补偿金_______元。

（2）乙方离职后，每月支付竞业限制补偿金_______元。

2.竞业限制补偿金应按月支付，支付方式为_______（银行转账、现金等）。

四、竞业限制违约责任

1.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为