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2026年劳动保障考试专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.劳动合同中未约定试用期，但用人单位在招聘时明确告知该岗位需要试用期，且劳动者同意，则该试用期的最长期限为__。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.劳动者提前__日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

4.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，应当依照劳动合同法第八十七条规定的经济补偿标准的__倍向劳动者支付赔偿金。

A.1

B.2

C.3

D.4

5.用人单位自用工之日起__个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.6

6.劳动合同约定的工作时间最长不得超过__小时。

A.38

B.